Management in Human Services

课程简介

本课程旨在向学生介绍为不同年龄段、家庭和社区提供协助和支持的人力服务组织的特性和功能，帮助学生理解人力服务管理的核心知识和技能，如战略规划、有效领导和激励，以及设定组织方向和管理资源与项目的策略。本课程将培养学生分析社会政治环境变化对香港人力服务管理发展影响的分析能力，并使学生认识到在变化环境中通过创新增强组织可持续性的意义。

学习目标

本课程旨在向学生介绍为不同年龄段、家庭和社区提供协助和支持的人力服务组织的特性和功能，帮助学生理解人力服务管理的核心知识和技能，如战略规划、有效领导和激励，以及设定组织方向和管理资源与项目的策略。本课程将培养学生分析社会政治环境变化对香港人力服务管理发展影响的分析能力，并使学生认识到在变化环境中通过创新增强组织可持续性的意义。

先修要求

无

教学模式

本课程包括讲座、学习活动和旨在增强学生批判性思维、分析能力和实践管理技能的研讨会。学习活动嵌入在讲座中，旨在鼓励学生就人力服务管理问题进行讨论和辩论。学生还需录制与管理问题相关的演示视频并上传至黑板。在研讨会上，小组活动设计用于让学生实践人力服务管理技能并进行深入反思。