Occupational Mental Health

课程简介

本课程旨在帮助人类服务专业人员理解并评估职业和组织因素对心理健康的重要性。课程旨在提供社会和个人解释心理健康的角度。职业因素如工作环境的变化、强调管理主义和问责制将与个人健康结果相关。

学习目标

a. 在组织背景下，具备对压力、职业倦怠和心理问题的认识和知识；特别关注人类服务组织； b. 在组织环境中，获得处理客户心理问题、人际压力和动态的实践能力； c. 发展知识和实践能力，以开发和提升人类服务组织员工的心理健康和心理福祉； d. 批判性地评估、分析和实施有利于心理健康的组织文化，以管理组织。

先修要求

无

教学模式

学生在讲座和研讨会中的参与对于本课程的学习至关重要。除了讲解相关概念和理论外，学生还需要对自己的工作组织中应对压力的经验和应对策略进行批判性反思。他们还需要对人类服务组织的职业心理健康状况进行案例研究。他们的研究成果将在课程的研讨会上与其他学生分享和展示。