Tango! Managing Self & Leading Others

课程简介

自我管理：1. 我是谁？（自我认知、自我感知、他人眼中的我、性格理解、学会学习）；2. 从目标开始！（确定优先级、设定目标、资源与行动计划）；3. 超级英雄的障碍（领导潜能的个人风格、应对压力、理解情商）；4. 创意解决问题（我的创意、创意过程、工作场所的创意）。领导他人：5. 连接心灵（团队形成、团队角色、团队效能的决定因素）；6. 糖果盒（领导理论：意义、特征、行为）；7. 逃避或战斗？（冲突类型、冲突管理、关心他人）；8. 领导挑战（现实世界中的可取能力、创业家能力、A.I.、区块链、云计算和数据分析促进创业）。

学习目标

a. 展示对内在概念和理论的理解；b. 展示对领导概念和理论的理解；c. 在想法表达和展示中应用创造性思维；d. 识别实践中的领导概念和理论的应用；e. 解释创业家和云计算的本质；f. 认识到学会学习的重要性，并根据自我反思的目标和发展需求制定初步的学习计划。

先修要求

互斥科目：MM1051 Tango! 管理自我与领导他人

教学模式

每周2小时讲座（聚焦1-2个主题，讲座中包含简短练习）和每周1小时辅导课（包含小组活动、案例研究、讨论和/或展示，与体验式学习阶段和视觉/听觉/动觉学习风格相契合）；指导性阅读和作业（一个个人作业和一个小组作业）；强调主动学习、反思和在个人和领导力有效性中的应用。