Organisational Behaviour

课程简介

决策 感知 个性 动机 权力 说服 伦理 文化 群体与团队

学习目标

1. 增加你对组织行为（OB）概念的知识，以便理解并分析组织及其内部人员如何运作。提供机会将OB概念应用于管理者面临的实际问题。培养你的领导和管理潜力。领导者必须成功诊断问题、清晰沟通、做出有效决策、激励和影响他人，并管理多样性。

先修要求

先修课程：管理与组织（MM2021）或同等课程

教学模式

本课程采用阅读材料、讲座、练习、案例分析、个人和团队作业以及课堂讨论的教学模式。课堂时间将分为讲座、体验性练习和课堂讨论。课堂练习将涉及各种活动，如面对面的谈判练习、团队决策任务以及在线练习的反馈。阅读材料将介绍关键概念和处理复杂组织中常见情况的方式。案例分析和课堂练习将提供机会将理论、概念和研究发现应用于特定情境，帮助你学会识别和解决组织问题。书面作业旨在帮助你巩固见解并发展分析技能。