Organization and Management

课程简介

管理组织与人员：概述 — 管理、组织和组织行为的定义。管理的历史。组织环境。国际管理。当代管理问题。 决策 — 管理决策模型。管理伦理与社会责任。 管理职能 — 计划过程与战略规划。组织过程与组织结构。领导过程与人员管理。控制过程与控制技术。 人员管理技能 — 团体与团队动态。领导模型。沟通模型。冲突解决模型。企业价值观和文化的管理。变革与组织发展管理。

学习目标

本课程旨在向学生介绍计划、组织、领导和控制这四种基本管理职能的概念和实践。旨在帮助学生为更深入地学习专门的管理课程打下良好的基础，并通过理论应用于实践，成为更有效的管理者。

先修要求

互斥科目：管理组织与人员（MM511 或 MM5117 或 MM5118 或 MM5119）

教学模式

通过讲座传授管理与组织的概念，并通过案例研究进行更深入的探讨。学生将通过参与式体验课堂练习学习管理技能。知识的综合与应用通过报告、论文和考试进行评估。