Leadership and Organisational Behaviour

课程简介

• 课程简介 • 领导力（理论、心态、行为、风格和沟通） • 个体差异 • 动机与压力管理 • 团队动态 • 冲突与谈判 • 组织结构与文化 • 组织变革与转型

学习目标

培养学生在应对快速变化的商业和社会环境时，通过产生创造性解决方案来理解人类行为的能力，并具备领导和影响他人实现共同目标的能力（领导力能力 - MBA 结果 2），以及提高其有效沟通论证的能力，无论是口头还是书面（有效沟通 - MBA 结果 4）。

先修要求

无

教学模式

本课程将采用案例教学法进行讲授。经典案例和最新的管理案例以及学术文献（案例、研究论文、文章、专著和关键文本）将作为案例教学的基础，用于课堂讨论。课堂讨论中的积极参与和合作精神将被高度重视。